サステナブルファイナンスは、一時的な流行ではない。今後、さらに深刻化する地球環境や人権問題等を背景として、企業のサステナブル経営や、経済そのものの持続性を求める世界の圧力はいっそう強まるだろう。そこで急務となるのが国内での人材育成だが、国際動向に追い付くだけのリスキリングでは、いつまでたっても後追いである。①国際ルールを牽引できる高度専門人材の育成、②全従業員や顧客、消費者などが地球規模の課題への理解を深める幅広い底上げ──の両方が急がれる。