英国では、銀行等に対する変動報酬比率の上限規制が2023年の秋に撤廃され、英銀等で変動報酬の引き上げなど報酬改革が断行された。こうした動向は今後もグローバルに波及するものと思われる。大手邦銀はこの潮流を捉え、国境・業種を越えて人材を獲得すべく、さらに競争力を高める制度改革に着手することが期待される。