かつては公務員と並び、地元の人気就職先であった地域金融機関。しかし現在は、コロナ禍以降落ち込んでいた大卒求人倍率が上昇して「売り手市場」に転じるなか、金融機関に対するレガシーな企業文化のイメージが学生の間で先行・定着し、かつての人気に陰りが見えている。逆風が吹く新卒採用の中で、いかにして地域金融機関は学生の獲得に取り組んでいるのか──。地域金融機関における新卒採用の最前線に迫る。