企業の生産性向上には優秀な経営者が必要であり、そうした経営者を選ぶための仕組みがコーポレートガバナンスである。アクティビストは、コーポレートガバナンスの強化に重要な役割を果たす存在だ。企業は、アクティビストとの対話を通じてコーポレートガバナンスの強化・実質化を図って稼ぐ力に結び付け、企業価値向上を目指すことが求められる。アクティビストを排除して「失われた30年」が40年、50年と続くことは避けなければならない。