マーサージャパン 取締役 /白井 正人
マーサージャパン 取締役 /白井 正人
マーサージャパン アソシエイトコンサルタント /植竹 暁
投稿日2022.12.02. /週刊金融財政事情 2022年12月6日号
世界的に人的資本経営の重要性が高まるなか、企業には投資家などに対する人的資本開示の充実も求められるようになっている。すでに国内外で開示指針が示されており、開示するべき項目は明らかになっているが、単に数値などを開示するだけでは、投資家に対してネガティブな情報を提供することにもなりかねない。人的資本開示の勘所は、いかに“腹落ち”するストーリーを示せるかにある。
しらい まさと
デロイト トーマツコンサルティング、アーサー アンダーセン、プライスウォーターハウスクーパース等を経て現職。組織・人事変革部門の日本代表。近著に『経営者が知っておくべきジョブ型雇用のすべて』(ダイヤモンド社)など。
うえたけ あきら
日揮(現日揮HD)にて各種人事業務に従事し、ウイリス・タワーズワトソンを経て現職。組織・人事変革コンサルティング部門所属。人事制度設計を中心に、人材アセスメント、360度評価、従業員エンゲージメントなど幅広い分野のコンサルティングサービスを手掛ける。
掲載号 /週刊金融財政事情 2022年12月6日号
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