地域経済を牽引する存在である中堅中小企業の生産性向上を図るに当たって、都市部の大企業人材が地域の経営人材として活躍することが期待されているが、そのためには骨太なリカレント教育プログラムが不可欠である。本稿では、地域企業の変革をミッションとする当社RBX（＝Region Business Transformation）の活動を踏まえ、あるべきリカレント教育プログラムの全体像と実践的なアプローチを紹介したい。