東邦銀行 人事部人事課 調査役 /西山 恵里
東邦銀行では2019年6月からパートタイマーを含む全従業員を対象に、他社とは直接的に雇用契約を結ばない「個人事業主型」に限り、地域貢献や従業員の趣味・特技を生かせる副業・兼業を認めている。副業・兼業を通して得られる充実感や達成感は、銀行業務のモチベーションにも好影響を及ぼすものと考えられる。
にしやま えり
10年4月東邦銀行入行。行内の人事制度における企画・新卒採用を担当。
掲載号 /週刊金融財政事情 2020年4月13日号
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