少子高齢化や人口減少など、地域銀行を取り巻く経営環境は厳しさが続く。そうしたなか、持続可能なビジネスモデルの構築のカギの一つが、価値創造の源泉となる人的資本だ。金融庁は2022事務年度に、地域銀行に対して人的資本に着目したアンケート調査を実施し、同事務年度の「金融仲介機能の発揮に向けたプログレスレポート」（以下、プログレスレポート）で、その結果を公表した。公表した内容を踏まえて地域銀行との対話を重ね、そこから得た示唆を23事務年度のプログレスレポートで明らかにしている。本稿では、直近2年間のプログレスレポートを踏まえ、地域銀行における人的資本の実態について概説する。