プルデンシャル生命保険の社員106人が顧客約500人から約31億円を詐取等していた。すでに金融庁は同社への立ち入り検査に着手し、行政処分が視野に入る。不正事案の要因には、営業社員を対象とする固定給割合の低い業績連動型報酬体系、いわゆる「フルコミッション制度」がある。日系生保でも、生保会社と業務委託契約を結ぶ営業職員（いわゆる「生保レディー」）の大半は固定給割合が低い。今回の事案を契機に、生保レディーの報酬体系が変わる可能性を秘める。