HRガバナンス・リーダーズ コンサルタント /小沢 潤子
HRガバナンス・リーダーズ コンサルタント /小沢 潤子
HRガバナンス・リーダーズ シニアマネージャー /飯田 悠
投稿日2024.02.23. /週刊金融財政事情 2024年2月27日号
欧米企業では、経営陣への支払い済み報酬について、一定の事由が発生した際に返還させる仕組みを定めたクローバック条項の導入が定着している。近年、日本企業でも普及しつつあるなか、国内外の導入状況を紹介した上で、日本企業が抱える課題と今後の方向性を示す。
おざわ じゅんこ
中央官庁で政府指針の策定や統計調査に従事した後、当社入社。役員報酬や指名・人財領域のリサーチを担当している。
いいだ ゆう
信託銀行で主に証券代行業務に従事した後、当社で役員報酬コンサルティング業務を担当。報酬戦略の策定、業績連動報酬の設計、報酬委員会の運営などのプロジェクトを支援している。
掲載号 /週刊金融財政事情 2024年2月27日号