賃金上昇を起点とした持続的な物価上昇の実現には、中小企業の賃金底上げが肝要だ。しかし、各種統計調査やアンケート調査を総じて見れば、中小企業の賃金上昇率は大企業よりも小幅にとどまるとみられる。今年はコロナ禍からの経済活動再開がさらに進むと期待され、輸入インフレ圧力が低下すれば中小企業にとって業績改善の一因となる。こうした状況となれば、2024年に中小企業の賃金上昇率が高まる可能性があろう。