近年、企業統治改革が進む中で、社外取締役の存在感が高まっている。一方、不祥事の発生や業績の悪化が公表されると社外取締役無用論が声高に指摘される。しかし、そこには政策的に期待されている社外取締役の役割と世間の期待する役割との間に認識の不一致（期待ギャップ）がある。実効的な企業統治体制を構築し、日本経済の活性化に寄与するために、社外取締役のあるべき姿を考察する。