地域密着・中小企業専門金融機関である信用金庫にとって、地域の企業を守り、存続させていくためには、事業承継支援に取り組む意義や重要度は高い。半面、事業承継・M＆A支援は長い時間を要する取り組みでもあることから、リソースが限られる信用金庫で永続的な支援体制をいかに整備していくかが重要になる。本稿では、広島県の現状を踏まえた当金庫の体制整備および人材育成の取り組みを紹介したい。