日本総合研究所 リサーチ・コンサルティング部門 シニアマネジャー /綾 高徳
解説
政府は東京証券取引所のプライム市場に上場する国内企業の「女性役員の比率」を2030年までに30％以上にするという目標を掲げている。この目標の達成に向け、地方銀行でも女性役員の人数を増やしているが、その過程においては「社外役員の女性比率」の適正化にも留意する必要がある。目標達成には女性の社内役員を育成・登用していくことが欠かせない。本稿では、そのための具体策を検証したい。
あや たかのり
03年北海道大学大学院経済学研究科修了。コンサルティングファームを経て、07年日本総合研究所に入社。役員の指名・報酬、取締役会の構造改革に関する研究およびコンサルティング業務に従事。博士（産業関係学）。
掲載号 /週刊金融財政事情 2025年4月15日号
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