消費者物価が40年ぶりの上昇率を記録するなか、賃上げ機運が高まっている。2023年春闘の平均賃上げ率は、大企業だけでなく中小企業においても13年以降で最も高い結果となった。中小企業では過去10年間、十分な価格転嫁が行えなかったことから付加価値率が低下し、賃金上昇率は大企業に比べて低位となってきた。今後、持続的な賃上げを実現するためには、サプライチェーン全体での価格転嫁を定着させる必要がある。