阿波銀行は2021年4月、定年となる年齢を60歳から65歳へと引き上げた。定年延長は全国の地方銀行で初めて。銀行業界では「役職定年制」が設けられているケースが多く、役職から退く55歳前後で給与が大幅に引き下がるのが一般的だ。だが、阿波銀行は従前から役職定年制を敷かず、60歳までの継続的な給与体系が導入されてきた。定年延長によって65歳までの新しい継続的な給与体系が導入され、60歳以降の昇格も可能となった。地方の人手不足が深刻化するなか、競争力の確保・向上を図っていく上でシニア層の戦力化は不可欠。その先駆的な取り組みを行う阿波銀行に、定年延長の狙いとシニア行員に期待することを聞いた。（編集部）