大企業の人材を地域の中堅・中小企業とマッチングする「地域企業経営人材マッチング促進事業」がスタートする。求人企業と求職者の質を確保できる仕組みの下で、給与面などを政策的にサポートしながら、「都会から地方へ」「大企業から中小企業へ」という人材の流れを後押ししていく。マッチングを担う地域金融機関には、地域企業が必要とする人材を具体的な求人のかたちに「言語化」するなど、各段階での伴走支援を期待したい。