地域金融機関で業務の共同化に向けた動きが広がる中で、そのテーマの一つとして「内部監査」分野への注目が集まっている。背景にあるのは、非競争領域でのコスト負担を軽減するだけでなく、取り組みの高度化につながる期待だ。足元では、「専門人材プール」を構築して人材を各金融機関に派遣する枠組みが想定されている。内部監査人材の不足に悩む地域金融機関にとって有効な選択肢となり得る一方で、その実現に向けては課題も残る。