地域金融の力で、大企業から地域企業の経営人材への新しい人の流れを創出する。そうした地域金融機関の取り組みを支援する政策事業「REVICareer」（レビキャリ）がスタートして3年目となる。その活用は全国に広がり始め、利用者数や成約実績も急増している。本稿では、レビキャリの創生期を総括するとともに、本格的な全国普及に向けた課題を紹介したい。