金融機関の採用慣行が大きく変わり始めた。これまでは4月入社の新入社員を大量に採る新卒一括採用に全力を注いでいたが、即戦力となる専門人材を取り込もうと、業界全体にキャリア（経験者）採用を強化する動きが広がっている。デジタル化や脱炭素といった大きな潮流を背景に金融機関の事業環境が大きく変わるなか、自社人材だけでは急速なビジネス環境の変化に対応するのが難しくなっているからだ。金融機関で活発化し始めたキャリア採用の最前線を追う。