解説

口コミ分析で判明、地銀の職場環境の高評価ポイント

人材育成とワークライフバランスを採用活動で訴求せよ

オープンワーク 社長 /大澤 陽樹

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金融業界で若手社員の離職者数が増加傾向にある。だが、当社が運営する転職・就職のためのプラットフォーム「OpenWork」(注1)に寄せられた社員・元社員の口コミ評価を見ると、地方銀行の職場環境は人材育成とワークライフバランスの面で高評価を得ていることが分かる。こうした魅力は採用活動でも積極的にアピールしていくべきだ。

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おおさわ はるき
東京大学大学院卒、リンクアンドモチベーション入社。中小ベンチャー企業向けの組織人事コンサルティング事業のマネジャーを経て、企画室室長として新規事業の立ち上げや経営管理、人事を担当。19年オープンワーク副社長に就任。20年4月から現職。