組織マネジメント教室組織風土改革の勘所 第1回

再編を成功に導くカギは風土にあり

デロイト トーマツ コンサルティング パートナー /山本 啓二

デロイト トーマツ コンサルティング シニアマネジャー /梶木 香

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やまもと けいじ
15年にわたり組織・人事関連のコンサルティングに従事。特に組織風土改革、従業員の意識・行動変革に関して豊富な経験を有する。企業の戦略方針や事業構造の転換時における新たな風土醸成、働き方改革に伴う従業員の意識・行動変革などを支援している。

かじき かおり
デロイト トーマツ コンサルティングに入社後、10年以上にわたり組織・人事コンサルティングサービスを提供。組織風土の改革支援など、人事領域に関わるコンサルティングを幅広く手掛ける。

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