やまもと　けいじ
15年にわたり組織・人事関連のコンサルティングに従事。特に組織風土改革、従業員の意識・行動変革に関して豊富な経験を有する。企業の戦略方針や事業構造の転換時における新たな風土醸成、働き方改革に伴う従業員の意識・行動変革などを支援している。

かじき　かおり
デロイト トーマツ コンサルティングに入社後、10年以上にわたり組織・人事コンサルティングサービスを提供。組織風土の改革支援など、人事領域に関わるコンサルティングを幅広く手掛ける。