首都圏と地方では賃金面における格差が大きいことから、都市から地方への動きは「限定的」との見方が根強い。しかし、弊社が実施した調査や事例を見てみると、地方で働くことに興味を持つプロフェッショナル人材（注）が増加している。本稿では、コロナ禍をきっかけとした都市部に住む人々の就業意識の変化を解説する。また、今後の地方への人材流動の可能性や人材流動を実際に起こす手法についても論じてみたい。