フィンテック企業の台頭など新たな金融サービスの需要が高まるなか、地方銀行では既存システムの一層のスリム化や、顧客ニーズに迅速に応えるための機動的なシステム開発が求められている。共同化やアライアンスの強化、単独行での独自路線など各行で戦略が分かれているが、いずれの戦略においてもシステム要員の育成は重要課題。技術の進展をキャッチアップし、ソリューションを考えられるシステム企画担当者の構想力が求められている。