りそなホールディングスは、中期経営計画の柱の一つに「オムニ・アドバイザー」育成を掲げる。これは社員全員が「お客さまになりきって、問題課題を顕在化し、解決していく人材となる」ことを目的とするものだ。その一環として、7月に企業内大学「りそなアカデミー」を設置した。１期生としてりそな銀行のスキル上位者40名を選出、IFA（独立系ファイナンシャルアドバイザー）レベルの社員を育成するとともに人間力向上も図る。（編集部）